國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。為貫徹落實好習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，內(nèi)蒙古電力集團烏海供電公司以鑄牢中華民族共同體意識為主線，緊緊扭住職工思想這個核心，從理論正心、成長修心、榜樣勵心、關愛暖心四個維度，逐步構(gòu)建起“一心四維”職工思想政治工作體系，充分用好思想政治工作這個傳家寶，加強黨的建設，為企業(yè)深化改革、行穩(wěn)致遠提供堅強思想保障，全方位提升企業(yè)核心競爭力。
以理論正心 把穩(wěn)改革前行之舵
理論上清醒，政治上才能堅定。
黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革作出一系列部署，把深化國資國企改革納入全面深化改革的戰(zhàn)略全局。全面把握貫徹全會精神的首要任務就是要加強理論學習，以理論指導實踐、把穩(wěn)改革方向。公司始終堅持教育引導干部職工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺運用馬克思主義哲學思維思考改革、突破瓶頸。開展黨委理論學習中心組“學用轉(zhuǎn)化”提升行動，與業(yè)務部門、基層單位聯(lián)動，將國有企業(yè)改革、新型電力系統(tǒng)構(gòu)建等專題納入課堂，將安全生產(chǎn)、黨紀學習教育等專題搬入現(xiàn)場，將研討成果、調(diào)研報告融入實踐，以“學、思、用、督”閉環(huán)管理體系提升學習質(zhì)效。重點打造“星?！毙聲r代理論宣講品牌，以“理論+政策解讀”“理論+優(yōu)質(zhì)服務”“理論+文學文藝”等職工群眾喜聞樂見的形式，進學校、進社區(qū)、進企業(yè)進行宣講，擴大品牌影響力及輻射帶動效應，年均宣講400余期，受眾30000余人次。依托“蒙電理論日日讀”、“云端講堂”等線上平臺打造“空中課堂”，依托“三會一課”、“社區(qū)聯(lián)建”等線下資源打造“支部課堂”，依托小三線軍工文化館、黨員政治生活館等紅色基地打造“情景課堂”，依托“我為群眾辦實事”、“結(jié)對幫扶解決微心愿”等措施打造“實踐課堂”，形成“晨思講堂”“四微講堂”“點亮濱河”等百花齊放的特色理論學習講堂。
以成長修心 激活改革創(chuàng)新之源
功以才成，業(yè)由才廣。
公司著眼于企業(yè)長遠發(fā)展的人才戰(zhàn)略，著力構(gòu)建“人才+平臺＋激勵”一體化模式，落地“人才培育項目”，在不斷提升職工歸屬感、價值感、獲得感中激活改革創(chuàng)新的活力。堅持人才分類式、階梯式培養(yǎng)原則，制定人才培育方案。針對人才成長軌跡分為技術、技能、管理三大類人才，由其上級領導作為培養(yǎng)責任人，為其制定一到五年短、中、長期成長計劃，定期談心談話、了解學情、敦促成長。針對青工、骨干、拔尖人才等不同層次，采取“基礎培養(yǎng)、專業(yè)提升、應用提高”階梯式培養(yǎng)方式，為其搭建集中授課、現(xiàn)場教學、外送培養(yǎng)等不同成長平臺。制定并實施人才評價、競聘上崗等制度，通過組織“相馬”、公平“賽馬”選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬抛呱虾诵募夹g與企業(yè)管理崗位，充分營造出公平公正的選人用人環(huán)境。近三年通過公開競聘選拔的干部比例達25%以上，班組長、室主任競聘上崗比例100%。
以榜樣勵心 營造改革利好之勢
榜樣的力量是無窮的。
在企業(yè)持續(xù)改革的進程中，總有一些干在先、肯奉獻、有品格的先進職工，挖掘典型、選樹典型、培育典型是教育引導職工向上向善、營造正向改革輿論的關鍵之舉。公司圍繞社會主義核心價值觀，提煉形成以“愛黨愛國愛企愛自己”為內(nèi)涵的《烏海供電公司48字文明公約》，為職工樹立“注重健康、陽光成長、忠于事業(yè)、奉獻社會”的烏海電力價值觀，并以此為標準，選樹出一批愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂等身邊好人。通過創(chuàng)辦《榮光》《百個青年奮斗故事》等專欄，宣傳弘揚典型。先后涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀團干部、自治區(qū)學雷鋒示范標兵、自治區(qū)身邊好人等先進典型。
以關愛暖心 點亮改革發(fā)展之路
心中有愛、眼里有光、肩上有責。
只有職工充分感受到企業(yè)的溫暖、組織的關懷，才會身心愉悅的投入工作，為企業(yè)改革創(chuàng)造出最大價值。公司聚焦職工最為關切的“情緒”“健康”“育兒”三個話題，實施了“情緒疏導”“大健康”“家庭家教家風建設”三大關愛行動，以“五必清六必訪七必談”的職工思想政治工作法，及時了解并疏導職工情緒。深入學習貫徹落實習近平總書記關于健康中國的重要論述，為職工開辦“健康大講堂”近10余場，組織開展職工健步走、足球、排球聯(lián)賽等20余次。運用“專家權(quán)威講、職工貼心講、青工體驗講”等形式，為職工普及家庭教育科學理念，以“當好廉內(nèi)助 守好幸福門”“致一封安全家書”“工作現(xiàn)場開放日”等活動，與職工家屬共筑廉潔家風、共守安全底線，讓職工家屬成為職工的有力后盾。
人心是最大的政治，共識是奮進的動力?！耙恍乃木S”思想政治工作體系，是新時代國有企業(yè)深化改革、爭創(chuàng)世界一流的制勝法寶，具有放之四海而皆準的強大理論邏輯和實踐邏輯。新征程上，烏海供電公司將持續(xù)加強黨的建設，深化職工思想政治工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大精神動力。
