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持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任落實(shí) 為國企改革發(fā)展賦能提效

黨的二十屆三中全會(huì)指出全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,全黨上下要始終保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢(shì),敢于直面問題、解決問題,精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力不斷把全面從嚴(yán)治黨推向縱深。阿拉善供電公司黨委深入落實(shí)蒙電“1435”黨建工作體系,紀(jì)委全面實(shí)施“清風(fēng)護(hù)航”工程,狠抓全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落實(shí),堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任履行,保障公司國企改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

01把準(zhǔn)政治方向,協(xié)助全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任體系健全

公司紀(jì)委協(xié)助黨委制定印發(fā)了《2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和黨委及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《阿拉善供電公司2024年政治監(jiān)督臺(tái)賬》《2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,建立了2024年度紀(jì)檢監(jiān)察干部工作聯(lián)系點(diǎn),劃分了幫扶責(zé)任區(qū),畫好“時(shí)間表”“路線圖”,將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是聚焦鑄牢中華民族共同體意識(shí)、自治區(qū)全力辦好兩件大事、集團(tuán)公司“1469”戰(zhàn)略中長期目標(biāo)、安全生產(chǎn)、優(yōu)化用電營商環(huán)境、新能源工程、國企改革等重大政治任務(wù),結(jié)合工作實(shí)際納入政治監(jiān)督清單,統(tǒng)籌開展明察暗訪、實(shí)地查驗(yàn)、會(huì)議監(jiān)督,對(duì)21家所屬單位開展監(jiān)督檢查2輪次,發(fā)現(xiàn)問題43項(xiàng),下達(dá)監(jiān)察建議書4份,履責(zé)提示函7份,轉(zhuǎn)問題線索3件,約談所屬單位3個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,挽回經(jīng)濟(jì)損失165521.97元,督促自治區(qū)責(zé)任狀重點(diǎn)項(xiàng)目、“煤改電”、行政村(嘎查)通網(wǎng)電等工程按期完成。確保國企改革各項(xiàng)部署落地落實(shí)。

02突出聯(lián)合聯(lián)動(dòng),完善制度流程,推動(dòng)監(jiān)督檢查工作提質(zhì)見效

公司紀(jì)委積極推進(jìn)各部門協(xié)同監(jiān)督制度的創(chuàng)建,將其作為協(xié)調(diào)監(jiān)督體系構(gòu)建的主要抓手,先后制定印發(fā)了《紀(jì)檢與審計(jì)聯(lián)動(dòng)實(shí)施方案(試行)》《紀(jì)委與職能部門工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制實(shí)施細(xì)則(試行)》《履行監(jiān)督責(zé)任記錄本》。與審計(jì)部、經(jīng)理辦公室和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部牽頭將聯(lián)合聯(lián)動(dòng)有機(jī)結(jié)合,督促各級(jí)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,發(fā)現(xiàn)問題232個(gè),運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理97人,下達(dá)通報(bào)17份,以強(qiáng)有力的監(jiān)督推動(dòng)國企改革工作提質(zhì)見效。實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,提高監(jiān)督的針對(duì)性和有效性;健全完善與職能部門在信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等方面的工作機(jī)制,推動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。對(duì)工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告,共同協(xié)調(diào)整改,形成齊抓共管、共同提高的良好局面。指導(dǎo)協(xié)同聯(lián)動(dòng)部門在所屬領(lǐng)域同步開展監(jiān)督,尤其要深挖監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題“表象”背后的形式主義、官僚主義、微腐敗、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的深層次問題。做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”,深化以案促學(xué)、以案促改工作,進(jìn)一步筑牢國企改革“安全網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政安全,保障生產(chǎn)經(jīng)營安全。

03發(fā)揮文化引領(lǐng),以廉潔文化“六進(jìn)”滋養(yǎng)身心、啟智

印發(fā)《廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》《廉潔文化陣地建設(shè)指導(dǎo)意見》《基層班組紀(jì)檢監(jiān)督員管理規(guī)則(試行)》,著力深耕“廉”文化,形成廉潔文化進(jìn)班子,以身作則作表率;廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān),協(xié)調(diào)監(jiān)督促成效;廉潔文化進(jìn)班組,潛移默化促提升;廉潔文化進(jìn)崗位,教育提醒強(qiáng)意識(shí);廉潔文化進(jìn)家庭,家風(fēng)建設(shè)重熏陶;廉潔文化進(jìn)客戶,清風(fēng)護(hù)航促發(fā)展的良好氛圍。建立“廉”陣地建設(shè)機(jī)制,明確各級(jí)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,完善公司級(jí)陣地一處、打造班組級(jí)陣地二十余處,形成“一地一廉景”的特色廉潔文化陣地,不斷提升傳播力和感染力。評(píng)選一批廉潔文化優(yōu)秀作品,選樹“最美廉潔家庭”,以點(diǎn)帶面讓廉潔文化在公司基層具象化落地生根。設(shè)置114個(gè)班組紀(jì)檢督導(dǎo)員,明確班組紀(jì)檢監(jiān)督員工作職責(zé)及工作內(nèi)容,切實(shí)鑄牢基層班組廉潔防線。強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo),形成國企改革典型案例2篇,理論成果8篇,基層黨紀(jì)理論文章21篇,推送在公司媒體平臺(tái),持續(xù)在“不想腐”上鞏固提升,以文化人強(qiáng)思想促行動(dòng)。

2025年是公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“1435”黨建工作體系的提升之年,該公司黨委和紀(jì)委在把握新形勢(shì)新要求中找準(zhǔn)方向、拉高標(biāo)桿,保持戰(zhàn)略定力,實(shí)現(xiàn)率先突破,推動(dòng)國企改革各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。

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