黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)深化國(guó)企改革做出重要部署，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)作出的重要戰(zhàn)略安排。內(nèi)蒙古電力集團(tuán)巴彥淖爾供電公司堅(jiān)決扛起推動(dòng)改革落實(shí)的重大責(zé)任，緊緊圍繞蒙電“1435”黨建工作體系，創(chuàng)新“一核多元”黨建工作機(jī)制持續(xù)完善黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一，更好發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、改革勝勢(shì)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
以“兩個(gè)一以貫之”為核心，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理統(tǒng)一路徑
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。巴彥淖爾供電公司堅(jiān)持以“三個(gè)融入”深入踐行“兩個(gè)一以貫之”，一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)現(xiàn)所屬單位黨組織黨政主要負(fù)責(zé)人交叉任職，機(jī)關(guān)黨支部書記由部室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，進(jìn)一步確立黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。二是融入決策流程，嚴(yán)格執(zhí)行決策議事制度，把黨委會(huì)研究討論作為經(jīng)理層決策前置程序，修訂完善相關(guān)清單，明確權(quán)責(zé)邊界。三是融入治理結(jié)構(gòu)，按照“四同步、四對(duì)接”要求，合理調(diào)整黨組織設(shè)置，結(jié)合實(shí)際建立臨時(shí)黨支部，確保黨的組織和工作覆蓋到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持以“兩個(gè)一以貫之”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)“根”鑄“魂”。
構(gòu)建“多元一體”的黨建工作機(jī)制，發(fā)揮黨建助推企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)政治方向
巴彥淖爾供電公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，貫通領(lǐng)悟這一重要思想的“黨建篇”“民族篇”“內(nèi)蒙古篇”。創(chuàng)新理論武裝形式，引進(jìn)宣講員、專業(yè)領(lǐng)域帶頭人等開展成果共享式、行業(yè)對(duì)標(biāo)式“學(xué)習(xí)講堂”，拓展“互動(dòng)化宣講”“文藝式互動(dòng)”新形式，開發(fā)黨員教育研學(xué)路線，提升黨員教育培訓(xùn)吸引力和感染力。打造“三大學(xué)習(xí)標(biāo)桿”，分層分類分級(jí)樹立領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)習(xí)領(lǐng)航標(biāo)桿”、培育基層黨組織書記“先進(jìn)示范標(biāo)桿”、挖掘團(tuán)員青年“創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿”。推動(dòng)理論深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三下沉”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)黨建責(zé)任在一線履行、問題矛盾在一線化解、工作成效在一線檢驗(yàn)。
（二）凝聚思想共識(shí)，筑牢信仰之基
將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建納入黨建重要工作任務(wù)、融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，聚焦“旗幟領(lǐng)航”“強(qiáng)基固本”“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”三大行動(dòng)，系統(tǒng)謀劃戰(zhàn)略發(fā)展藍(lán)圖。精心打造“情滿河套亮北疆”鑄牢中華民族共同體意識(shí)服務(wù)品牌，深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作成效。及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、宣傳先進(jìn)做法，發(fā)揮典型引路作用，多項(xiàng)文化成果獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，公司上下形成崇尚典型、學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?/p>
（三）發(fā)揮堡壘作用，匯集奮進(jìn)力量
一是實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理、清單式運(yùn)行，基層黨組織領(lǐng)辦組織建設(shè)、任務(wù)攻堅(jiān)等黨建項(xiàng)目課題，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、雙向融入。二是建立橫向聯(lián)動(dòng)、縱向延伸的“X+”黨建互融聯(lián)動(dòng)實(shí)施方案，8家基層單位黨組織試點(diǎn)組建黨建聯(lián)盟，通過“六聯(lián)互促”的方式，推進(jìn)基層黨組織資源整合集聚，激活互補(bǔ)效應(yīng)。三是健全黨員隊(duì)伍建設(shè)“選、育、管、勵(lì)、出”全鏈條工作機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員程序，幫扶慰問重點(diǎn)群體，健全黨員應(yīng)急動(dòng)員發(fā)揮作用機(jī)制，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員突擊隊(duì)等。
（四）提升隊(duì)伍素質(zhì)，鍛造卓越人才
一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍。創(chuàng)新開展“揭榜掛帥”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)中青年管理人員“大學(xué)習(xí)”“大比武”行動(dòng)，提升干部履職能力，加大干部培養(yǎng)使用力度。建立干部政治監(jiān)督檔案，開展“一把手”工作調(diào)研、年輕干部廉政教育實(shí)踐研學(xué)系列活動(dòng)等，加強(qiáng)干部監(jiān)督。二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍。籌備建立分專業(yè)、分層次的優(yōu)秀人才庫和人才量化評(píng)價(jià)積分制度，細(xì)化人才工作任務(wù)清單，完善青年人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制。持續(xù)做好“蒙電英才”“青年拔尖人才”等高層次人才的培育成長(zhǎng)工作。三是強(qiáng)化職工隊(duì)伍。發(fā)揮勞模工匠、技術(shù)骨干、專業(yè)人才“領(lǐng)頭羊”作用，以結(jié)對(duì)聯(lián)建促進(jìn)技術(shù)交流和合作攻關(guān)，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。廣泛開展各專業(yè)領(lǐng)域勞動(dòng)技能競(jìng)賽，深化“安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，建設(shè)全能型高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
（五）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，培塑優(yōu)良作風(fēng)
一是強(qiáng)化廉潔文化引領(lǐng)。組織發(fā)布、深入宣貫、成熟運(yùn)用“清風(fēng)巴電”廉潔文化體系，開展形式多樣的廉潔文化“五進(jìn)五廉”活動(dòng)，建設(shè)完善廉潔文化資源庫、清風(fēng)宣講人才庫等，實(shí)現(xiàn)廉潔文化資源共享和高效利用。二是開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。全面落實(shí)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，組織宣講團(tuán)送“紀(jì)”到一線，紀(jì)檢干部“送訓(xùn)上門”，依托門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等載體推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過主題黨課、專題培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)、參觀警示教育展廳等，督促全體黨員干部把《條例》內(nèi)化于心、外化于行。三是開展“業(yè)廉融合”行動(dòng)。組織各部門、各單位根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)建“業(yè)廉融合”項(xiàng)目，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶階段性推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)職聯(lián)動(dòng)，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)各類監(jiān)督力量貫通協(xié)同，形成“1+5+N”貫通協(xié)調(diào)大監(jiān)督體系。
以黨建考核為驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任閉環(huán)管理
緊緊抓住黨建考核這個(gè)“牛鼻子”，建立完善公司黨建責(zé)任考核體系，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，對(duì)所屬單位黨群工作進(jìn)行獨(dú)立考核，以強(qiáng)關(guān)聯(lián)部門和弱關(guān)聯(lián)部門，對(duì)機(jī)關(guān)部室黨建責(zé)任實(shí)行“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)+黨建工作”融合考評(píng)的綜合績(jī)效考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地見效。
以黨建為筆擘畫企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，榮譽(yù)收獲見證卓越黨建工作成效
一是黨建優(yōu)勢(shì)成功轉(zhuǎn)化為政治價(jià)值。30余篇理論文章、黨建案例摘得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，榮登國(guó)家級(jí)期刊、媒體平臺(tái)；公司榮膺全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位，2個(gè)黨支部分獲自治區(qū)級(jí)堅(jiān)強(qiáng)堡壘模范支部、最強(qiáng)黨支部，公司上下理想信念更加堅(jiān)定，思想行動(dòng)更加統(tǒng)一。
二是黨建優(yōu)勢(shì)成功轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值。高質(zhì)量完成習(xí)近平總書記考察巴彥淖爾等重大保電任務(wù)，順利舉辦“蒙電使命·2024”綜合應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練，安全生產(chǎn)局面更加穩(wěn)定。地區(qū)電網(wǎng)裝機(jī)容量突破千萬級(jí)大關(guān)，電網(wǎng)綠色轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)。堅(jiān)決扛牢保民生政治責(zé)任，9萬客戶享受“三零、三省”政策紅利，多邊交易、優(yōu)惠電價(jià)等讓利客戶18.12億元。1項(xiàng)QC成果斬獲國(guó)際金獎(jiǎng)，91項(xiàng)創(chuàng)新成果分獲國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，積蓄創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
三是黨建優(yōu)勢(shì)成功轉(zhuǎn)化為文化價(jià)值。全面拓展和豐富黨建品牌內(nèi)涵，公司取得集團(tuán)公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獲評(píng)全國(guó)電力行業(yè)黨建品牌影響力企業(yè)。構(gòu)建“修身守正 廉潔齊家”廉潔文化體系，以文化浸潤(rùn)滋養(yǎng)“不想腐”的內(nèi)在自覺，正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的干事氛圍更加濃厚。
積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也?！耙缓硕嘣秉h建工作機(jī)制已成為巴彥淖爾供電公司重要戰(zhàn)略落地和企業(yè)改革發(fā)展的根本保障。站在新時(shí)代新征程新的起點(diǎn)上，巴彥淖爾供電公司將持續(xù)深耕黨建沃土，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，為爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)公司建設(shè)世界一流現(xiàn)代化能源服務(wù)企業(yè)示范單位而努力奮斗。
