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9月7日，集團(tuán)公司政研會(huì)（文協(xié)）在呼蓄公司舉辦2022—2023年度職工思想政治工作研究課題評(píng)審會(huì)。公司總部、部分單位專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理李永勝作點(diǎn)評(píng)發(fā)言。

評(píng)審會(huì)每?jī)赡昱e辦一屆，本次評(píng)審是第二屆評(píng)審會(huì)。通過初評(píng)的14家單位的課題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講展示，并由專家組給予指導(dǎo)。其中，錫林郭勒供電公司的《實(shí)施“五項(xiàng)工程”推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)深入人心》、包頭供電公司的《思想“鑄”魂 厚植人才沃土 平臺(tái)“聚”心 激活一池春水》獲一等獎(jiǎng)。同時(shí)，錫林郭勒供電公司、包頭供電公司被命名為職工思想政治工作課題研究示范基地。

近年來，公司政研會(huì)（文協(xié)）高度重視職工思政課題研究，廣泛搭建研究平臺(tái)，持續(xù)細(xì)化、深化和規(guī)范化課題研究步驟和方法，著力增強(qiáng)課題攻關(guān)，全面提升職工思想政治工作質(zhì)效，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。