8月12日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)召開2025年干部掛職、優(yōu)秀人才實(shí)踐鍛煉項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、董事王曉燕主持會(huì)議，副總經(jīng)理韓瑞、王立新參加會(huì)議。
會(huì)議指出，集團(tuán)公司作為自治區(qū)重點(diǎn)能源企業(yè)，承擔(dān)著構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化能源服務(wù)企業(yè)的重要使命。開展干部掛職鍛煉，打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，是更好服務(wù)保障自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求、使命所在。
會(huì)議要求，要充分認(rèn)識(shí)掛職鍛煉的重要意義，開展干部掛職鍛煉，是推動(dòng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略落地、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和干部素質(zhì)提升工程的重要舉措。掛職干部要嚴(yán)格要求和約束自己，杜絕“虛掛”認(rèn)識(shí)、“做客”心態(tài)、“鍍金”思想，實(shí)實(shí)在在鍛煉、踏踏實(shí)實(shí)做事、勤勤懇懇學(xué)習(xí)，切實(shí)將掛職鍛煉的履歷作為長本事、長才干的經(jīng)歷；要全面提升掛職鍛煉的成色成效，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以“主人翁”的姿態(tài)，深入思考“掛職為什么”“掛職期間做什么”“離開崗位留什么”三個(gè)問題，端正姿態(tài)、明確任務(wù)，堅(jiān)持“用什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”，利用好掛職鍛煉的寶貴機(jī)遇，實(shí)實(shí)在在提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力；要凝聚齊抓共管的強(qiáng)大合力，派出單位、接收單位、組織部門要系統(tǒng)施治、同向發(fā)力，共同構(gòu)建起良好的培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)掛職鍛煉工作有序開展、取得實(shí)效。掛職干部要嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司《干部掛職工作管理辦法》和掛職單位的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律，加強(qiáng)自我管理。
會(huì)議以視頻形式召開，黨委組織部宣讀了集團(tuán)公司2025年度干部掛職和優(yōu)秀人才實(shí)踐鍛煉名單。2024年度掛職干部代表分享了學(xué)習(xí)收獲和思路建議。2025年度掛職干部、實(shí)踐鍛煉人才代表及接收單位代表分別作表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)公司總部及所屬單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
