近年來，內(nèi)蒙古超高壓供電公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，牢固樹立“三個(gè)理念”，履行“三個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，為改革發(fā)展匯聚磅礴力量。
以黨的創(chuàng)新理論武裝思想
近年來，該公司黨委中心組加速推進(jìn)“頭雁領(lǐng)航”工程建設(shè)，以“四化”目標(biāo)為導(dǎo)向，持續(xù)深化黨委中心組“1+N”學(xué)習(xí)模式。注重理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、成果轉(zhuǎn)化有機(jī)結(jié)合，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，讓新時(shí)代講習(xí)員、青年業(yè)務(wù)骨干、黨外人士走進(jìn)中心組，使中心組學(xué)習(xí)走“新”更走“心”。
思想武裝如何入心入腦？“沉浸式”宣講給出答案。4月23日上午在烏蘭夫紀(jì)念館聆聽革命事跡，下午新時(shí)代講習(xí)員利用DeepSeek模擬AI數(shù)字宣講員開展宣講。這是該公司開展“一支部一品牌·特色學(xué)習(xí)講堂”理論巡回宣講的一幕。
讓理論學(xué)習(xí)有意思，讓宣講品牌叫得響，通過完善理論宣傳分眾化、差異化、互動(dòng)式實(shí)施機(jī)制，找準(zhǔn)理論宣講與職工需求的契合點(diǎn)，把“我們想說的”和“職工愛聽的”結(jié)合起來，讓理論宣講更有生氣、更見神采。
以暖心工程打通“最后一公里”
“三項(xiàng)制度改革成效怎樣？”“職工勞動(dòng)保障是否到位？”“異地職工住宿環(huán)境是否得到改善？”……該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“四下基層”在各自聯(lián)系點(diǎn)與職工圍坐一起，通過“板凳會(huì)”“協(xié)調(diào)會(huì)”“現(xiàn)場會(huì)”，商量解決職工實(shí)際問題，這種場景如今已成常態(tài)。
“小切口”體現(xiàn)“大心聲”。該公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，將意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任和黨建工作重要內(nèi)容，把浸潤人心作為做好意識(shí)形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)、起始點(diǎn)，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，關(guān)注一線職工實(shí)際需要、家庭困難職工現(xiàn)實(shí)需求，全力打通關(guān)心職工、服務(wù)職工“最后一公里”。
以正確輿論引導(dǎo)職工
如今，“能說會(huì)寫”宣傳思想沙龍?jiān)谠摴疽殉晒εe辦4期，培訓(xùn)以“沙龍”方式進(jìn)行“知識(shí)對話”，既新穎又貼近實(shí)際。
該公司通過深化宣傳思想文化系列主題活動(dòng)，構(gòu)建線上、線下同心圓，堅(jiān)持正面宣傳為主，建設(shè)好意識(shí)形態(tài)主陣地，精心做好主題宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心、鼓足干勁，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以崇高精神鼓舞斗志
無論是愛留守兒童捐助現(xiàn)場，還是烏蘭察布市志愿服務(wù)中心……該公司志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員的身影隨處可見。近年來，該公司依托“500千伏愛心通道”“陽光行者”等志愿服務(wù)品牌，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)200余次。
該公司黨委充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作引領(lǐng)人、教育人、激勵(lì)人、鼓舞人的特殊功能，在職工群眾中廣泛開展講文明樹新風(fēng)活動(dòng)，依托志愿服務(wù)隊(duì)和共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，廣泛開展各具特色的學(xué)雷鋒活動(dòng)，助力新時(shí)代文明風(fēng)尚在企業(yè)落地生根。
把牢理想信念“方向盤”，守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”。該公司黨委將以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，扎實(shí)做好職工思想政治工作，以更高站位、更實(shí)舉措推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，全面壓實(shí)責(zé)任鏈條，筑牢理論根基，優(yōu)化輿論引導(dǎo)，在思想引領(lǐng)和輿論傳播上形成新突破，以“紅色堡壘”凝心鑄魂，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
