穿梭于機柜間，記錄巡視、登高測溫；俯身于案頭，繪圖建模、軟件調(diào)試；奔波于站間，設備安裝、處理異常……這些日復一日的操作，記錄下烏海供電公司調(diào)度管理處自動化班每個奮斗的身影，匯聚成班組文化的豐富內(nèi)涵和強大能量，形成了以“三個不停歇”為核心的“傳承A+”班組文化。
傳承永不停歇
自動化班成立42年來，歷經(jīng)八代員工與系統(tǒng)更迭，始終肩負著烏海地區(qū)電網(wǎng)安全調(diào)度和運行管理的系統(tǒng)保障和技術支撐使命，用責任鑄就8906天“零事故”的安全壁壘。
“拼搏進取，精益求精”是班組的班風。從第一套調(diào)度自動化系統(tǒng)并網(wǎng)運行，到調(diào)控一體化運行管理模式改革，他們創(chuàng)造了多個第一，各項技術指標一直保持同行業(yè)前列，榮獲集團公司五星班組、優(yōu)秀文化班組、工人先鋒號榮譽稱號。
安全永不停歇
“電網(wǎng)安全、責任為綱”是他們的班規(guī)。系統(tǒng)共接入了上百座變電站、10萬余條數(shù)據(jù)信息，為此，班組創(chuàng)新設立“軟件主人制”，讓每一臺設備、每一個軟件有人負責。
筑牢“青”字號安全生產(chǎn)防線。貼合班組日常工作，開展“今天我是安全員”“青年安全警示講堂”“問卷星規(guī)程測試”活動，營造人人參與、共同安全的氛圍。榮獲自治區(qū)質(zhì)量信得過班組、烏海市青年安全示范崗、青年文明號。
創(chuàng)新永不停歇
“12315”人才培養(yǎng)模式把人才培養(yǎng)與工程建設、培訓深度融合，助力青年職工成長成才。以2名“全區(qū)青年崗位能手”為帶頭人，推動崗位勝任能力建設，建成技能知識云端“藏經(jīng)閣”，將專業(yè)知識和運維經(jīng)驗共享。
班組青工群策群力，踐行“與班組同成長，不斷超越自己”理念。在QC成果和創(chuàng)新成果方面榮獲省部級以上獎項9項，被中國設備管理協(xié)會授予“創(chuàng)新班組”榮譽稱號；班組文化獲評中國文化管理協(xié)會新時代班組建設實踐成果一等獎。2名職工獲評集團公司青年拔尖人才和百優(yōu)技術人才，在自治區(qū)職工技能大賽中榮獲個人第一、第六、團體第二等榮譽。
星光不問趕路人，時光不負奮斗者。他們用雙手支撐著調(diào)度系統(tǒng)，也續(xù)寫著自動化的精彩。
