3月6日，集團(tuán)公司召開(kāi)2024年人力資源工作會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)和“兩會(huì)”各項(xiàng)決策部署，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析形勢(shì)，部署2024年人力資源重點(diǎn)工作任務(wù)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事王曉燕出席會(huì)議并講話(huà)。
王曉燕說(shuō)，要全力以赴做好2024年人力資源各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，開(kāi)展“六定”專(zhuān)項(xiàng)工作，優(yōu)化、用好中長(zhǎng)期激勵(lì)政策。不斷完善適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人力資源結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效適配的人力資源應(yīng)用體系。加大專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，加快推動(dòng)集團(tuán)公司科技進(jìn)步和轉(zhuǎn)型發(fā)展，開(kāi)展全方位人力資源管理對(duì)標(biāo)一流提升行動(dòng)。著力營(yíng)造尊重人才培育人才的良好氛圍，不斷暢通人才成長(zhǎng)通道，建立健全選優(yōu)評(píng)先貫通機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)秀人才和技術(shù)技能人才的培養(yǎng)選樹(shù)，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系，逐步構(gòu)建起進(jìn)階式員工全職業(yè)生涯發(fā)展培養(yǎng)體系，凝聚起各類(lèi)人才的思想共識(shí)，營(yíng)造員工創(chuàng)新、創(chuàng)效的工作氛圍。著力解決制約公司發(fā)展的短板問(wèn)題，全力提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，優(yōu)化人力資源管理路徑，著力破解歷史性遺留問(wèn)題。打造與集團(tuán)公司改革發(fā)展相適應(yīng)的人力資源隊(duì)伍，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，提高人力資源工作法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，“暖”字當(dāng)頭解決好職工群眾急難愁盼問(wèn)題。
會(huì)議安排部署了2024年45項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，同步部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，5家單位作典型交流發(fā)言。
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