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自治區(qū)五一勞動獎章——堅守30載 鑄就電力魂
錫林郭勒超高壓供電公司 喬永鋼

錫林郭勒超高壓供電公司  喬永鋼

喬永鋼,一位電力行業(yè)從事輸電運檢工作的一線工人,30年來在輸電線路上摸爬滾打,一步一個腳印踏實工作,他沒有驚心動魄的精彩故事,只以滿腔熱血和默默付出書寫無悔人生。

投身創(chuàng)業(yè) 堅守初心

2015年,錫林郭勒超高壓供電公司剛成立,工作在內蒙古超高壓供電局豐鎮(zhèn)輸電處的喬永鋼就報名來到了這個新單位,成為錫林郭勒超高壓供電公司的第一批創(chuàng)業(yè)者,也是輸電管理處的開拓者。他放棄了與家人的團聚,甚至妻子做手術也不能陪伴左右,為的只是那份對電力事業(yè)的熱愛。每當問到喬永鋼為什么來到錫林郭勒超高壓供電公司時,他總是斬釘截鐵地說:“這幾條線路以前就是我負責維護,我最了解,說實話也舍不得這幾條線路。既然離不開,我就跟上它,線路劃到哪里,我就跟到哪里。”樸實的話語沒有一句華麗的辭藻,但句句說到人的心坎里。這就是因為絕對的熱愛,才有了喬永鋼對電力事業(yè)的堅守。

在輸電管理處,喬永鋼更像一位老大哥,因為他帶領的團隊是一群平均年齡只有27歲的年輕隊伍,無論是年齡、閱歷、技能、經驗都與他相差很多。他們都是剛剛畢業(yè)的電力新人,在業(yè)務技能、線路知識、工作方法上有很多疑惑,他主動擔負起老師的責任,為這群對電力知識有著渴求、對電力事業(yè)有很大期望的年輕人傳道授業(yè)解惑,做好輸電事業(yè)的“傳幫帶”工作,這群年輕小伙子也逐步從專業(yè)“小新”成長為技術能手、檢修達人。喬永鋼為輸電管理處人才梯隊建設作出很大貢獻,更為輸電事業(yè)培養(yǎng)了接班人。

勇挑重擔 擔當作為

自喬永鋼來到錫林郭勒超高壓供電公司,組織參與了眾多的“第一次”:第一次獨立自主完成白騰I線停電檢修工作、第一次依靠自身力量完成走線驗收工作、第一次帶電作業(yè)、第一次搶修塔組立……都在喬永鋼的指導下順利完成,實現(xiàn)了錫林郭勒超高壓供電公司眾多“零”的突破,2022年,錫林郭勒超高壓供電公司輸電管理處是集團公司唯一一家實現(xiàn)“零”跳閘的輸電單位。寶雅線驗收、白騰I線停電檢修、帶電作業(yè)等重大檢修任務都活躍著他的身影,有他在,同事們心里就有底,也激勵著年輕人奮勇向前,守護電網安全穩(wěn)定運行。

2020年初抗擊疫情期間,作為一名共產黨員,他第一時間組織處室黨員成立志愿服務隊,參加包聯(lián)共建社區(qū)疫情防控值守工作,在他的積極組織與參與下,輸電管理處累計出動30余人,累計值守100余人次,為疫情防控做出了應有的貢獻。

在喬永鋼的帶領下,輸電管理處于2017年成立了聚創(chuàng)云舟職工創(chuàng)新工作室,在2019年、2022年分別被命名為公司級、盟級及自治區(qū)級能源化學地質系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室。他鼓勵引導職工創(chuàng)新,以應用促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促改革,以改革促發(fā)展,不斷挖掘職工創(chuàng)新潛力,提升企業(yè)競爭力。工作室成立以來,在創(chuàng)新創(chuàng)效中取得了優(yōu)異的成績,累計獲得國家級獎項4次,自治區(qū)級10次,公司級7次,不斷將創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實生產力,為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。

新征程呼喚新使命,喬永鋼將繼續(xù)以實際行動踐行初心使命,為電力事業(yè)發(fā)展貢獻力量。


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