生產經營欣欣向榮，工程建設如火如荼，科技創(chuàng)新碩果累累，職工幸福指數節(jié)節(jié)攀升……
近年來，在面對前所未有的國企改革大潮面前，在不斷加快企業(yè)轉型發(fā)展的進程中，總有一面旗幟指引著方向，鼓舞著力量，這就是高高飄揚的黨旗。
第一次黨代會以來，內蒙古電力集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記黨建“時代之問”，以“國之大者”扭住“企之要務”，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，組織帶領廣大黨員干部乘風破浪，全面掀起加快建設世界一流現代化能源服務企業(yè)的新一輪發(fā)展攻勢，在做大做強“蒙字號”國企方陣中走在前、做表率，助力自治區(qū)完成好“兩件大事”，為自治區(qū)奮力書寫中國式現代化新篇章交出了優(yōu)異“蒙電答卷”。
學思踐悟 匯聚奮勇前行的磅礴力量
“我愛草原，愛我的額吉，這里是我的故鄉(xiāng)，是我的根?！边@是錫林郭勒供電公司原職工斯琴巴特爾在內蒙古電力集團民族團結進步創(chuàng)建互觀互學活動上，聽完“石榴籽宣講隊”講述“國家的孩子”故事后，滿含熱淚的發(fā)言。斯琴巴特爾正是60年前“三千孤兒入內蒙”中的一個孩子，這一場民族團結進步佳話的宣講無不讓人動容。近年來，內蒙古電力集團各級黨委以鑄牢中華民族共同體意識為主線，把民族團結進步創(chuàng)建和宣講融入各項重點工作，不斷譜寫蒙電人守望相助的動人贊歌。
黨建引領發(fā)展，思想凝聚力量。內蒙古電力集團黨委始終把黨的政治建設擺在首位，建立“第一議題”制度，強化各級黨委中心組理論學習，多項舉措推進黨的創(chuàng)新理論進基層、進班組、進一線，切實將學習貫徹成果轉化為推動工作的實際成效。高質量開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷深化鞏固“我為群眾辦實事”活動成效。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，聚焦中心工作壯大宣傳聲勢，提升輿論引導能力，培育發(fā)展文明新風，不斷鞏固統(tǒng)戰(zhàn)基礎，構建與發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致的企業(yè)文化體系。六年來，繼錫林郭勒供電公司之后，巴彥淖爾供電公司再次獲評“全國民族團結進步示范單位”，成為2023年全國唯一獲得此項榮譽的電力企業(yè)。
深化改革 擘畫科學治理的發(fā)展藍圖
近日，內蒙古電力集團《國企改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》經董事會審議通過后正式發(fā)布，標志著內蒙古電力集團國企改革深化提升行動全面進入實施推進的新階段。
千帆競渡，奮楫者先?？v觀內蒙古電力集團全面開展國企改革三年行動，內蒙古電力集團黨委深諳其重要性，緊緊抓住黨的領導與公司治理相結合這個關鍵，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，全面落實“兩個一以貫之”，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，深入推進中國特色現代企業(yè)制度建設。
國企改革三年行動啟動后，內蒙古電力集團把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)管理體制和工作規(guī)范，明確落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，促進黨建工作與企業(yè)治理“雙加強”。建立和完善“黨委會核心領導、董事會戰(zhàn)略決策、經理層執(zhí)行落實”的公司治理機制，構建起“決策科學、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效、運轉規(guī)范”的法人治理結構。目前，61項國企改革三年行動任務驗收位列自治區(qū)首位，專項工作經驗入選國務院國資委改革典型案例，全面起底30多年的歷史遺留問題，連續(xù)12年獲自治區(qū)國資委經營業(yè)績考核A級企業(yè)，位列中國企業(yè)500強第231位、中國服務業(yè)企業(yè)500強第80位、能源企業(yè)500強第 48位。
強基固本 筑牢堅實有力的戰(zhàn)斗堡壘
關鍵時刻，關鍵在黨。面對各類突發(fā)事件和自然災害，無數黨員干部挺身而出。這份責任和擔當，是來自共產黨員內心堅定的信仰，這份信仰在企業(yè)行穩(wěn)致遠中更顯赤誠。
2022年，烏海供電公司在推進3項新能源配套接入工程中（自治區(qū)和烏海市雙重點工程），成立以主要領導為黨支部書記的臨時黨支部，黨支部全體成員進駐施工現場，牽頭攻克青賠清障受阻問題，聯合不同部門或單位積極開展“聯創(chuàng)共建”，最終3項新能源配套接入工程沒有受到疫情影響全部按期完成。2023年2月22日，阿拉善盟新井煤業(yè)公司煤礦區(qū)邊坡坍塌，事故發(fā)生3小時內，阿拉善供電公司第一批黨員先鋒隊22人、5臺應急搶修車輛開赴現場，第一時間架設800米臨時供電線路，為救援指揮部提供用電保障。
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。內蒙古電力集團黨委和各級基層黨組織全面貫徹新時代黨的組織路線，增強黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮黨組織領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。始終把促進生產經營作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在服務群眾打頭陣、在生產經營中做標兵、在科技攻關中創(chuàng)佳績。目前，在黨建工作引領和組織建設保障下，內蒙古電力集團經營區(qū)域內統(tǒng)調裝機容量超1億千瓦大關，新能源總裝機規(guī)模達5248萬千瓦，提前2年實現“新能源裝機規(guī)模超過火電裝機規(guī)?！蹦繕?。
選賢任能 鍛造“量”“質”同升的人才隊伍
2022年，內蒙古電力集團先后開展盟市公司級領導人員競爭上崗。期間，公司總部帶頭面向全系統(tǒng)公開選聘，探索干部選拔新途徑，所屬各單位隨之廣泛開展競爭上崗。近日，內蒙古電力集團舉行了市場化選聘副總經理簽約儀式。
事業(yè)長青，關鍵在人。近年來，內蒙古電力集團黨委按照國有企業(yè)領導人員“20字”要求，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，做了大量卓有成效的工作，不斷優(yōu)化各級領導班子配置，班子運行效能穩(wěn)步提升。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機構認真履行全面從嚴治黨“兩個責任”，一體推進“三不”體制機制建設，一批政治素質過硬、勇于擔當作為，面對大戰(zhàn)大考敢于沖鋒陷陣的干部被提拔任用。注重年輕干部的培養(yǎng)選拔，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，積極推進“3+1+N”人才專項工程，完成黨的建設、綜合管理、專業(yè)技術技能等人才庫建設，持續(xù)與國內知名高校和企業(yè)開展優(yōu)秀人才長周期委托培養(yǎng)，累計培養(yǎng)“百優(yōu)人才”400余名，企業(yè)發(fā)展的“一池春水”被全面激活。持續(xù)加大“大國工匠”“北疆楷?！薄安菰⒉拧钡戎攸c人才的培養(yǎng)選樹，企業(yè)和職工隊伍活力持續(xù)增強。
凝心鑄魂 共建品質卓越的一流企業(yè)
“今年冬天不用半夜起來燒煤爐了，按鈕一開就暖和”“出門還能遙控，這么方便！”“這回不怕家人一氧化碳中毒了”，這是鄂爾多斯地區(qū)陶爾廟嘎查農牧民家里采用“電采暖”的感受。鄂爾多斯供電公司聚焦百姓實際需求，以“光伏+”開啟鄉(xiāng)村振興快進模式，真正把優(yōu)質服務做到了群眾的心坎上。
眾智所為，則無不成。近年來，內蒙古電力集團各級黨組織積極踐行國企社會責任，助力自治區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，異地扶貧搬遷、抵邊村寨和邊防連隊通電等一大批電力扶貧民生工程落地見效，實現了脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
深入開展黨建帶工建、帶團建，把深化改革、推動發(fā)展、強化創(chuàng)新、促進和諧作為發(fā)揮工會、共青團作用的主戰(zhàn)場，組織開展勞動競賽、技能競賽、職工經濟技術創(chuàng)新，深化青字號載體建設，把職工主力軍和青年生力軍作用轉化成推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強大力量，在保障中心工作、助力地區(qū)發(fā)展、服務社會民生等方面做出積極貢獻。堅持“健康蒙電”發(fā)展戰(zhàn)略，夯實企業(yè)民主管理基礎，完善服務職工長效機制，有效改善職工生產、生活條件，廣泛開展群眾性文體活動和志愿服務，加強青年思想引領，努力營造和諧共進的發(fā)展氛圍，涌現出“全國勞動模范”“全國最美退役軍人”“全國青年崗位能手”“全國最美客服”“自治區(qū)擔當作為好干部”和“北疆楷模”等一大批優(yōu)秀典范。
大道致遠，行者無疆。內蒙古電力集團將繼續(xù)堅持黨的全面領導，加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，讓澎湃的“紅色動力”引領企業(yè)劈波斬浪、行穩(wěn)致遠，奮力書寫企業(yè)時代新發(fā)展的宏偉篇章。
