充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
薛家灣供電公司黨委嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，修訂“三重一大”事項(xiàng)決策制度，制定各治理主體權(quán)責(zé)清單，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入企業(yè)治理。高質(zhì)量完成國企改革39項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)自治區(qū)國資委黨委巡察整改落實(shí)。全力保供電、保穩(wěn)定、保安全，截至2023年底，電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)3315天長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。
宣傳思想工作扎實(shí)推進(jìn)
開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討，推進(jìn)理論成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任，開展意識(shí)形態(tài)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)試運(yùn)行。以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，開展“一周兩月”活動(dòng)，舉辦主題書畫展，該公司榮獲“2022年全區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”。深入開展“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大討論”活動(dòng)，搭建薛供講堂、論壇、映像、書香薛供“4大平臺(tái)”。持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建，該公司連續(xù)11年蟬聯(lián)“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
組織建設(shè)水平穩(wěn)步提升
建立加強(qiáng)黨的建設(shè)“四個(gè)一”工作機(jī)制，創(chuàng)建4個(gè)黨建區(qū)域，推動(dòng)區(qū)域黨支部組織共建、工作共促、陣地共享、隊(duì)伍共育。區(qū)域外加強(qiáng)政企聯(lián)系，與屬地政府開展座談交流，赴企業(yè)開展黨建對(duì)標(biāo)，聯(lián)合社區(qū)結(jié)對(duì)共建，黨建工作水平持續(xù)提升。2個(gè)黨支部分別獲評(píng)“蒙電基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn)”、“蒙電最強(qiáng)黨支部”示范點(diǎn)。推動(dòng)科技創(chuàng)新、職工創(chuàng)新、QC和管理創(chuàng)新成果應(yīng)用，職工創(chuàng)新獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào)3項(xiàng)，3項(xiàng)QC成果摘得國際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）金獎(jiǎng)，成為集團(tuán)公司系統(tǒng)唯一一家連續(xù)三年在國際質(zhì)量管理領(lǐng)域贏得最高殊榮的單位。
干部人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化
始終堅(jiān)持黨管干部原則，拓寬干部選拔來源，連續(xù)兩年開展正副旗縣公司級(jí)管理人員競(jìng)爭上崗，17名優(yōu)秀年輕干部人才走上新的管理崗位，35周歲及以下人員占比88%。實(shí)施“薪火”育才工程，選派中層管理人員赴自治區(qū)政府機(jī)關(guān)、行業(yè)先進(jìn)單位和集團(tuán)公司掛職鍛煉，200余名業(yè)務(wù)骨干赴日照供電公司對(duì)標(biāo)交流，7名優(yōu)秀人才在該公司內(nèi)部進(jìn)行機(jī)關(guān)、基層互派互掛，做到墩苗歷練、精準(zhǔn)培養(yǎng)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入
結(jié)合實(shí)際制定《黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，建立《黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，明確5方面29項(xiàng)具體要求，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層壓實(shí)。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展整治“四官”專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)開展12個(gè)專項(xiàng)整治，深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
群團(tuán)組織活力有效激發(fā)
推動(dòng)幸福企業(yè)建設(shè)，8個(gè)職工之家交付使用，文體活動(dòng)中心落成投運(yùn)。踐行“健康蒙電”戰(zhàn)略，承辦集團(tuán)公司各項(xiàng)文體活動(dòng)，深入開展“四季送溫暖”“送健康進(jìn)一線”等特色活動(dòng)。充分發(fā)揮衛(wèi)士“無人機(jī)”青年志愿服務(wù)隊(duì)作用，挽回群眾經(jīng)濟(jì)損失270余萬元，該公司團(tuán)委榮獲自治區(qū)“五四紅旗團(tuán)委”。
