黨建鑄魂 思想引領(lǐng)
牢記“國企姓黨”是必須發(fā)揚(yáng)好的政治基因。鄂爾多斯供電公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，切實(shí)將政治方向、改革方向、發(fā)展方向統(tǒng)一到黨的理論路線和方針政策上來。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動作用，召開68次專題會議，全面落實(shí)“第一議題”制度，第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹、研究部署、落實(shí)到位。常態(tài)化制度化推進(jìn)系列主題教育，連續(xù)三年獲評集團(tuán)公司年度“中心組學(xué)習(xí)示范講堂”，基層學(xué)習(xí)講堂每年獲評“示范基層講堂”，10余篇中心組成員理論文章獲自治區(qū)級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。持續(xù)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，對外全媒體講好企業(yè)故事，對內(nèi)不斷強(qiáng)化典型引領(lǐng)，相關(guān)報(bào)道累計(jì)瀏覽量超1億次。開展“五愛五家”幸福企業(yè)建設(shè)，深入實(shí)施“青馬工程”和青春建功行動，激發(fā)了廣大職工立足崗位建功立業(yè)的熱情。
建強(qiáng)堡壘 強(qiáng)基固本
該公司黨委連續(xù)開展黨建基礎(chǔ)管理“達(dá)標(biāo)清零”“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建、黨建對標(biāo)提升等工作，所屬38個(gè)黨支部創(chuàng)成該公司“最強(qiáng)黨支部”，1個(gè)黨支部獲評自治區(qū)國資委、集團(tuán)公司精品示范點(diǎn)和鄂爾多斯市示范基地。明確基層黨組織決策和參與決策事項(xiàng)清單，將干事創(chuàng)業(yè)氛圍、核心業(yè)績指標(biāo)納入基層黨組織書記契約化考核內(nèi)容，黨建基礎(chǔ)更加完善。創(chuàng)新制定副旗縣公司級備用人選“積分制”，積極推行干部契約化管理，80后干部比例增至37.33%。探索構(gòu)建“一心多點(diǎn)”用才工作體系，搭建起管理、技術(shù)、技能三條職業(yè)成長通道，31人入圍集團(tuán)公司“百優(yōu)人才”，9人被認(rèn)定為內(nèi)蒙古電力集團(tuán)“青年拔尖人才”，30人被授予自治區(qū)青年崗位能手，一支忠誠堅(jiān)定、干事?lián)?dāng)?shù)年?duì)伍迅速成長。
融合黨建 激發(fā)動能
黨旗所指就是沖鋒所向。該公司黨委把黨的建設(shè)融入發(fā)展大局，以科學(xué)精準(zhǔn)決策提升公司競爭力、創(chuàng)新力、影響力。
該公司黨委堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營“出題”、黨建融合“破題”，出臺黨建與安全生產(chǎn)、營商環(huán)境、工程建設(shè)互融互促指導(dǎo)意見，豐富“書記項(xiàng)目”“電靚暖城”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、“崗區(qū)隊(duì)”“結(jié)對共建”等黨建融合載體，廣泛開展“黨員帶頭不違章、黨員帶頭反違章”活動，連續(xù)4年蟬聯(lián)集團(tuán)公司生產(chǎn)精益化評比第一名，輸配電線路跳閘率下降60%以上，安全生產(chǎn)局面更穩(wěn)定。地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃實(shí)現(xiàn)“多規(guī)合一”，500千伏輸變電工程實(shí)現(xiàn)屬地建設(shè)突破，僅用4個(gè)半月時(shí)間建成集團(tuán)公司首座220千伏智能化變電站，電網(wǎng)建設(shè)腳步更堅(jiān)強(qiáng)。打造“蒙電e享”服務(wù)品牌，自治區(qū)首家成立園區(qū)電力服務(wù)站，年售電量突破400億千瓦時(shí)，“獲得電力”指數(shù)連續(xù)4年領(lǐng)跑全區(qū)，供電服務(wù)水平更優(yōu)化。國企改革三年行動41項(xiàng)任務(wù)圓滿收官，開創(chuàng)性實(shí)施績效工資總額包干，固定資產(chǎn)突破270億大關(guān)，經(jīng)營管理能力更高效。
