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 11月23日至12月15日，集團公司深入所屬供電公司，開展員工績效管理現(xiàn)場查驗評比工作。

本次查驗評比采取聽取匯報、現(xiàn)場答辯、實地查驗、隨機訪談等方式，就推薦單位和推薦班組員工績效管理實施情況、實施成效、工作亮點進(jìn)行總體考察評估。在創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽現(xiàn)場，推薦單位（班組）高度概括提煉經(jīng)驗做法并分享展示，評委組與匯報人進(jìn)行深入溝通交流。

員工績效管理爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽是集團公司人力資源管理2023年重點工作任務(wù)。該項工作以“調(diào)動基層參與，發(fā)揚基層智慧，解決基層問題”為導(dǎo)向，通過搭建展示基層經(jīng)驗智慧、推動人才成長成才平臺，推廣選樹一批基層單位和基層班組員工績效管理標(biāo)桿，充分發(fā)揮先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗示范引領(lǐng)作用，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。