創(chuàng)新開放春潮涌，企業(yè)發(fā)展風(fēng)帆勁。2022年，內(nèi)蒙古電力集團深入貫徹落實自治區(qū)“科技興蒙”行動，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略，以創(chuàng)新驅(qū)動改革發(fā)展，以開放謀求合作共贏，持續(xù)擴展開放領(lǐng)域及合作平臺，讓人才“千里馬”競相奔騰，科研創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，星火成炬照亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力
11月18日，內(nèi)蒙古電網(wǎng)配電網(wǎng)首次實現(xiàn)“一鍵順控”智能“秒”級操作，該技術(shù)應(yīng)用自動控制、遠程集控等功能，進一步提升了配電網(wǎng)調(diào)控的靈活度與安全性，是內(nèi)蒙古電網(wǎng)向配網(wǎng)數(shù)智化邁出的重要一步，也是集團公司著力推動創(chuàng)新發(fā)展的典型縮影。
2022年，集團公司優(yōu)化完善科技創(chuàng)新管理制度，落實研發(fā)投入強度考核指標，持續(xù)加大科研創(chuàng)新投入，優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵獎勵，營造崇尚創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的良好氛圍。聚焦綠色低碳轉(zhuǎn)型、新型電力系統(tǒng)建設(shè)等重點領(lǐng)域，圍繞“源網(wǎng)荷儲”協(xié)同控制、智能運檢、電網(wǎng)穩(wěn)定運行等研究方向，下達科技項目108項，安排資金1.2億元，聯(lián)合三峽集團、華北電力大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校、科研院所，獲批2021年國家重點研發(fā)計劃項目1項、自治區(qū)“雙碳”科技創(chuàng)新重大示范工程“揭榜掛帥”項目2項，參與申報2022年國家重點研發(fā)計劃3項、國家重大專項（省部聯(lián)合共建）3項，積極落實自治區(qū)“兩率先、兩超過”目標，首次提出公司“揭榜掛帥”重點攻關(guān)項目5項、指令性攻關(guān)項目6項。
同時，集團公司將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為科技創(chuàng)新的頭號工程，聚焦“數(shù)字蒙電”發(fā)展定位，著力夯實新型數(shù)字底座、強化數(shù)據(jù)資源管理應(yīng)用，全方位推動集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)等各領(lǐng)域工作“云上運行”“云上串聯(lián)”。
1月20日，“蒙電通”無人機自動巡檢平臺實用化運行，培訓(xùn)航跡規(guī)劃人員214名，自主規(guī)劃航跡10726基桿塔。5月27日，集團公司A級大數(shù)據(jù)中心開工建設(shè)，以國家重點實驗室、數(shù)據(jù)中心為主，計劃建成自治區(qū)電力能源大數(shù)據(jù)平臺；6月30日，172座變電站智能輔助監(jiān)控系統(tǒng)建成并投入應(yīng)用，標志著設(shè)備運維由就地步入遠程化時代；9月1日，公司首個采用“云技術(shù)+微服務(wù)”技術(shù)架構(gòu)的生產(chǎn)精益化管理平臺單軌運行，逐步構(gòu)建起“電網(wǎng)一張圖、數(shù)據(jù)一個源、業(yè)務(wù)一個環(huán)”的業(yè)務(wù)管理數(shù)字化平臺；9月底，公司省級備用調(diào)度控制系統(tǒng)完成現(xiàn)場驗收，成為公司首套“全業(yè)務(wù)備用、“異地雙活”、“一鍵切換”的省級備調(diào)系統(tǒng)，切實提升調(diào)度自動化系統(tǒng)災(zāi)備能力。11月23日，圓滿完成內(nèi)蒙古電網(wǎng)首條配電線路無人機自主巡檢作業(yè)，實現(xiàn)了配電網(wǎng)無人機自主巡檢“零”的突破；12月20日，2座500千伏變電站試點完成無人機巡檢系統(tǒng)建設(shè)，創(chuàng)建起設(shè)備多維立體巡檢體系，推動運維質(zhì)效提檔升級。
一項項成果的涌現(xiàn)，都是集團公司以數(shù)字化引領(lǐng)科技創(chuàng)新、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上的堅實腳步。
開放凝聚發(fā)展合力
2022年，集團公司正式提出“開放蒙電”發(fā)展目標，持續(xù)推動電網(wǎng)友好開放、市場有序開放、產(chǎn)業(yè)靈活開放、企業(yè)合作開放，以“包容并蓄”凝聚發(fā)展合力，以“他山之玉”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
今年9月，集團公司聯(lián)合巴彥淖爾市人民政府共同舉辦中蒙跨國供電聯(lián)合應(yīng)急演練，模擬在多種場景下保障對蒙供電線路安全。這是集團公司積極響應(yīng)“一帶一路”倡議、貫徹“向北開放橋頭堡”戰(zhàn)略，將“更多綠電送出國門”，全力保障對蒙供電線路安全的生動實踐。今年以來，集團公司繼續(xù)鞏固擴展“北送、南供、東聯(lián)”的電力外送格局，截至2022年11月底，內(nèi)蒙古電網(wǎng)外送華北電量 137億千瓦時，送陜西電量 17.8 億千瓦時，送蒙古國電量 13.03 億千瓦時。
8月2日，在現(xiàn)場嘉賓的熱烈掌聲中，集團公司與浙江大學(xué)簽署新一輪校企戰(zhàn)略合作協(xié)議、共建可再生能源電力系統(tǒng)聯(lián)合研發(fā)中心協(xié)議、產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才合作協(xié)議，并舉辦可再生能源電力系統(tǒng)聯(lián)合研發(fā)中心、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地揭牌儀式，這是集團公司“敞開大門辦企業(yè)”的生動寫照。
2022年里，內(nèi)蒙古電力集團先后與華為公司、鄂爾多斯人民政府、國家電投內(nèi)蒙古分公司、浙江大學(xué)、阿拉善行政公署等多家政府、企業(yè)、高校簽署合作協(xié)議。多年來，累計共與40多家地方政府、知名高校、科研院所、優(yōu)秀企業(yè)等達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟”“電力新能源知識產(chǎn)權(quán)運營聯(lián)合體”“可再生能源電力系統(tǒng)聯(lián)合研發(fā)中心”等研發(fā)合作平臺，聚焦電網(wǎng)建設(shè)、科研開發(fā)、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域?qū)ν庹归_廣泛合作交流。
“千里馬”競相奔騰
以“開放”姿態(tài)厚植“地企、企企、校企”合作土壤，培育更多適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新人才，亦激發(fā)了集團公司的主體創(chuàng)新活力。
7月18日，在集團公司“百名干部掛職、優(yōu)秀人才實踐鍛煉項目”啟動會上，數(shù)字化部副部長葛利宏作為前期外派南方電網(wǎng)公司實踐鍛煉人員，所作精彩匯報贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。葛利宏介紹：“深圳供電公司的電網(wǎng)數(shù)字化水平國內(nèi)領(lǐng)先，我在2021年12月到2022年6月的掛職學(xué)習(xí)中，先后開展了十多次數(shù)字化專項調(diào)研。”歸來后，他潛心總結(jié)了一份厚厚的數(shù)字化平臺建設(shè)課題研究報告，為集團公司數(shù)字化平臺建設(shè)管理提供了極具參考價值的建議。此次啟動會后，還有近百名覆蓋公司各個重要專業(yè)領(lǐng)域的干部人才遠赴南方電網(wǎng)公司、三峽集團、正泰集團等先進企業(yè)實踐學(xué)習(xí)，或在系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)單位部門開展掛職鍛煉。
2018年起，集團公司與浙江大學(xué)、西電集團等高校企業(yè)聯(lián)合開展“百優(yōu)人才”培養(yǎng)項目。2022年，集團公司46名優(yōu)秀職工作為“百優(yōu)人才”，被浙江大學(xué)錄取攻讀工程碩士，迄今已累計選拔120名優(yōu)秀職工攻讀浙江大學(xué)工程碩士、工程博士。
電力科學(xué)研究院的曹斌是“百優(yōu)人才”在讀博士的一員，同時也是集團公司與華北電力大學(xué)聯(lián)合建設(shè)“新能源電力系統(tǒng)國家重點實驗室內(nèi)蒙古試驗研究基地”的科技領(lǐng)軍人才之一。
“依托于國家重點實驗室內(nèi)蒙古試驗研究基地平臺，我們與華北電力大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)院等高校、單位展開合作?！辈鼙蠼榻B：“在攻關(guān)過程中，我們的科技人才水平有了顯著提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)也在不斷加強?！痹搱F隊開展的多項大規(guī)模新能源并網(wǎng)、消納、安全穩(wěn)定運行等科技攻關(guān)項目取得不俗成績。
此外，集團公司在浙江大學(xué)舉辦了覆蓋全體中層管理人員“新能源發(fā)展與數(shù)字化轉(zhuǎn)型”專題輪訓(xùn)班，選派43名職工到南網(wǎng)儲能接受為期3個月的抽水蓄能電站建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等等，形式多樣的人才培養(yǎng)平臺讓企業(yè)人才交流合作“破圈出圈”，充分激活了人才“一池春水”。
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新是內(nèi)生動力，開放是必由之路，人才是第一資源。面向未來，集團公司將繼續(xù)著力打造“人才、開放、創(chuàng)新”的良性互促環(huán)境，向著努力建設(shè)以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的全國一流現(xiàn)代化能源服務(wù)企業(yè)的目標堅毅前行。
